POSKOTASUMATERA.COM - MEDAN – Di tengah tuntutan masyarakat terhadap pelayanan pertanahan yang semakin cepat, transparan, dan memberikan kepastian hukum, kualitas sumber daya manusia menjadi salah satu faktor penentu. Berangkat dari kebutuhan tersebut, Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional (BPN) Provinsi Sumatera Utara melaksanakan Uji Kompetensi Jabatan Fungsional Penata Pertanahan Tahun 2026 di lingkungan Kanwil BPN Provinsi Sumatera Utara, pada Kamis (20/8).
Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya strategis untuk meningkatkan profesionalisme, kompetensi, dan kualitas sumber daya manusia, khususnya pejabat fungsional Penata Pertanahan yang memiliki peran penting dalam mendukung penyelenggaraan pelayanan pertanahan.
Uji kompetensi tidak sekadar menjadi tahapan penilaian kemampuan aparatur. Lebih dari itu, kegiatan ini menjadi instrumen untuk memastikan setiap insan pertanahan memiliki kompetensi yang sesuai dengan tuntutan jabatan, perkembangan regulasi, dinamika pelayanan publik, serta transformasi pelayanan pertanahan yang terus berkembang.
Melalui proses tersebut, aspek kompetensi, profesionalisme, dan integritas menjadi perhatian penting. Penata Pertanahan diharapkan tidak hanya memiliki pemahaman teknis yang memadai, tetapi juga mampu bekerja secara objektif, akuntabel, adaptif, dan menjunjung tinggi nilai-nilai pelayanan publik.
SDM Kompeten, Fondasi Pelayanan Berkualitas
Penguatan kompetensi sumber daya manusia menjadi salah satu fondasi dalam mewujudkan pelayanan pertanahan yang semakin berkualitas. Sebab, kualitas pelayanan kepada masyarakat tidak hanya ditentukan oleh sistem dan pemanfaatan teknologi, tetapi juga oleh kemampuan aparatur dalam menjalankan tugas dan memberikan solusi atas berbagai kebutuhan pelayanan.
Melalui Uji Kompetensi Jabatan Fungsional Penata Pertanahan Tahun 2026, Kanwil BPN Provinsi Sumatera Utara mendorong terwujudnya aparatur yang kompeten dan siap menghadapi perubahan.
Penata Pertanahan dituntut untuk terus meningkatkan kapasitas, mengikuti perkembangan kebijakan dan teknologi, serta memiliki kemampuan beradaptasi dengan kebutuhan masyarakat yang semakin dinamis.
Dengan kompetensi yang kuat, pelayanan pertanahan diharapkan dapat dilaksanakan secara lebih efektif, cepat, transparan, dan profesional. Hal tersebut sekaligus menjadi bagian dari upaya memberikan kepastian hukum serta meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap layanan pertanahan.
Dorong Aparatur Berintegritas dan Adaptif
Selain kemampuan teknis, integritas menjadi unsur yang tidak dapat dipisahkan dalam pelaksanaan tugas di bidang pertanahan. Karena itu, penguatan kompetensi juga diharapkan berjalan seiring dengan pembentukan karakter aparatur yang bertanggung jawab dan berorientasi pada kepentingan masyarakat.
Kanwil BPN Provinsi Sumatera Utara berkomitmen untuk terus membangun sumber daya manusia yang profesional dan terpercaya. Uji kompetensi menjadi salah satu langkah untuk memastikan jabatan fungsional Penata Pertanahan diisi dan dijalankan oleh aparatur yang memiliki kemampuan sesuai dengan standar kompetensi serta tanggung jawab yang diemban.
Ke depan, hasil dari penguatan kompetensi tersebut diharapkan memberikan dampak nyata terhadap peningkatan kualitas pelayanan pertanahan di Sumatera Utara.
Melalui semangat “Bersama Meningkatkan Kompetensi, Bersama Membangun Pelayanan Pertanahan yang Lebih Baik”, Kanwil BPN Provinsi Sumatera Utara terus mendorong lahirnya Penata Pertanahan yang kompeten, adaptif, berintegritas, dan siap menjawab tantangan pelayanan di era modern.
Kompetensi yang kuat, profesionalisme yang terjaga, serta integritas dalam menjalankan tugas diyakini menjadi fondasi penting untuk menghadirkan pelayanan pertanahan yang semakin berkualitas dan terpercaya bagi masyarakat. (PS/SAN)
